岡山第一病院では、新人の方に、新採用者研修として充実した研修を行ってい ます。
他施設の職員と一緒に学べる研修もあります。
また、年に数回、全員を対象に、外部講師をお招きし、幅広いテーマで勉強する研修もあります。

新採用者研修（看護部）

入職後、約1ヶ月間は病院に慣れることを優先します。その後、新採用者研修スケジュールにそって研修をスタートします。看護基準・手順をもとに技術統一を図っています。

心肺蘇生などの研修では、地域の他施設の職員の方をお招きし、共に研修を受け、交流の幅が広がるように心掛けています。

看護部研修

他施設職員とともに研修

新採用者研修

介護者研修（看護部）

介護従事者全員が対象です。レクリエーションや食前の嚥下体操など実践に即した内容にしています。平成18年から「認知症の理解」について重点を置いています。職員同士で活発な意見や発表を行うことで相互理解が深まり、モチベーションの向上につながっています。

定例研修会（全体）

毎年10月と3月に医療安全研修会を兼ねて行われます。

その他研修会

医療や介護だけにとどまらない時事的な問題、重要課題について外部の講師をお招きして行われています。

「職員のメンタルケアについて」「年金について」…など。

「手洗い研修」の様子